Category: работа

Category was added automatically. Read all entries about "работа".

т1

Неужели я до этого дня дожил?!!

т1

Про помощь малому бизнесу

То, что предложено пока - это не помощь, а в большой степени бла-бла и кабала.
Как бы могла выглядеть сейчас реальная помощь?
1.
В налоговой инспекции есть вся необходимая цифровая информация о платежах предприятий страховых отчислений по зарплате.
2.
В бюджете есть деньги, в том числе и по причине того, что их уплатили эти самые малые предприятия и делали они это регулярно многие годы.
3.
Чтобы сейчас реально помочь не столько даже бизнесу, сколько занятым на созданном малым бизнесом рабочих местах, всего-то надо сделать срочный разовый реверсный платеж из бюджета на счета предприятий в размере месячной зарплаты этого предприятия. Кроме того, надо освободить на этот форс-мажорный апрель предприятия от платежей страховых средств и подоходного по зарплате. Нелогично финансовую помощь тут же отбирать частично, да и чисто технически бухгалтерия на удаленке не у всех МП.
4.
Эффект от такого действия, как срочный, так и долгосрочный будет огромным и положительным. Сейчас сохранятся рабочие места, завтра - сохранится малый бизнес, послезавтра, все кто платил налоги поймут, для чего они это добросовестно делали.

Как бы довести этот текст до Мишустина и Титова?

Мечты? на фоне бла-бла-бла -
https://стопкоронавирус.рф/news/20200403-1332.html
т1

Прикладная статистика: ответы и выводы

касательно предыдущего поста:
Прикладная статистика

что-то мне подсказывает, что примерно так и работает Система оплаты в унитарных гос учреждениях.
Лень писать выводы, но скажу, что глаза видят на картинке "медианную" ситуацию (как у сотрудника с номером 51 на картинке), а не "среднюю". Средняя зарплата хороша для министра финансов: умножил на численность и получил сколько миллионов нужно залажить в Фонд оплаты. А для 90% сотрудников его зарплата будет близка к медиаллой - в данном примере притерно в 3 раза ниже средней. Для 10 процентов "эффективных меренжеров" - в 3 раза выше средней, ну, а для 1% - "сынов маршала" - раз в 15-20 выше средней и раз в 100 выше медианной.

СССР был построен на мечте о равномерном распределении. Дикий американский капитализм и нынешний российский - на логнормальном (примерно как на картинке). Комфортно и "справедливо", как по моему ИМХО, жить не в обществе уравниловки (я живу на 20% лучше/хуже соседа), но и не в обществе децибел (я живу в N раз лучше/хуже соседа), а при нормальном распределении (в прямом и математическом смыслах).

Так вот: запрлата "руководства" на картинке (без учета директора) в 3-4 раза выше средней. А не в 10 раз, как можно было подумать "глазами".
т1

Прикладная статистика



На этой диаграмме показаны зарплаты (по оси Y) коллектива в 101 человек (по оси X, 1 руководитель, 10 его родственников замов и 90 нищебродов работников).

Синим - до указа о повышении средней зарплаты на 20%, красным - после. Указ успешно выполнен.
А теперь вопрос: Во сколько раз зарплата "руководства" выше средней?

PS плохо видно, до повышения зарплата работника было 10 тыр, "замов" - 100, незаменимого руководителя 1 млн. руб. Будучи человеком скромным, руководитель себе зарплату повышать не стал. Поднял замам на 40%, ну, и работникам, в полном соответствии с Указом на 20%.